[ADVF] COMPRENDRE LES DEFICIENCES SENSORIELLES

[ADVF] COMPRENDRE LES DEFICIENCES SENSORIELLES

[ADVF] COMPRENDRE LES DEFICIENCES SENSORIELLES

Ce matin du 21 janvier, les adultes en formation d’ADVF ont étudié la loi 2005 dite loi Handicap et l’accessibilité grâce à un relevé des équipements et des accès pour les personnes en situation de handicap dans la ville des Achards et à la MFR. L’après-midi, ils ont accueilli plusieurs intervenants sur la thématique de l’adaptation de la communication à une personne en situation de handicap.

Carine Brunet est malvoyante à la suite d’une maladie de naissance. Elle a expliqué son parcours, son quotidien et sa manière de communiquer avec les autres. Les stagiaires ont rencontré une « femme de caractère » refusant, pour le moment, de se faire aider dans son quotidien. « Tant que je vois encore un peu, je veux rester autonome ! » nous a précisé Carine Brunet.

L’association ARDDS (Association de réadaptation de défense des devenus sourds) représentée par Béatrice Jaud et Marie-Bernadette Cire, toutes deux malentendantes, étaient également présentes. Ces deux intervenantes ont partagé leurs connaissances sur le handicap auditif en précisant les moyens de communication à disposition comme la lecture labiale. Les stagiaires ont testé et ont également mis en avant les points clés de l’accompagnement d’une personne mal ou non-entendante.

[ANIM]  LES RESIDENTIELS : VILLAGE POUR SENIORS

[ANIM]  LES RESIDENTIELS : VILLAGE POUR SENIORS

[ANIM]  LES RESIDENTIELS : VILLAGE POUR SENIORS

 

Ce lundi 13 Janvier 2025, la promotion des « Animateurs en Gérontologie » de la MFR de la Mothe Achard on reçut le témoignage de Sébastien. Directeur du site « Les Résidentiels » situé au Château d’Olonne.  L’intervention de Sébastien portait sur le sujet du projet d’établissement, et sa conception.  
Après nous avoir, présenté le cadre, c’est-à-dire que « Les Résidentiels » sont un groupe de 5 résidences privées à but lucratif. Sébastien nous a expliqué que le projet d’établissement tenait en une seule phrase, qu’il a appelé « Finalité ». 

« Créer un environnement favorable dans lequel nos résidents puissent vivre dans un cadre agréable et bienveillant dans le respect de leur dignité ».  

Cette seule phrase, regroupe les valeurs que l’équipe doit respecter pour l’accueil des résidents. Et dans tous les services, effectivement cette phrase s’adapte aussi bien aux personnels de l’accueil, du service de restauration, du service animation. C’est d’ailleurs le questionnement permanent de l’équipe de répondre à ces valeurs. Pour que l’esprit d’équipe règne, et que les résidents s’y sentent bien. Pour Sébastien, afin de recruter du personnel il faut : « Créer un environnement favorable propice dans lequel on y trouve du sens. Se nourrir humainement ». Ce qui fonctionne aux « Résidentiels » c’est la polyvalence de chacun des membres de l’équipe.  Et c’est d’ailleurs décliné au service animation, l’entraide et l’ambiance familiale sont les « Maître Mots ». Sébastien, nous a partagé son expérience de vivre des moments d’animations avec les résidents et l’équipe. Peut être pas étonnant lui qui est détenteur d’un BPJEPS en animation à son début de carrière. Il nous a partagé les projets actuels en animation, séjours intergénérationnels, ouverture des activités pour les personnes de l’extérieur moyennant une participation financière.  Des projets humanitaires : récolter des fonds pour financer un chien d’assistance. Ces projets re donne du sens, renforce le sentiment d’être utile pour le résident.  
Pour résumé on a bien compris qu’aux « Résidentiels la priorité c’est le résident ».  


Manuela Goumondie en formation d’Animateur en gérontologie.  

 

[ADVF] RESSOURCES POUR AIDANTS ET AIDES

[ADVF] RESSOURCES POUR AIDANTS ET AIDES

[ADVF] RESSOURCES POUR AIDANTS ET AIDES

Mardi 14 janvier, les adultes en formation d’ADVF ont accueilli Barbara Ribette, coordinatrice au Nid des Aidants, plateforme d’accompagnement et de répit. Mme Ribette a débuté son intervention en faisant réfléchir les ADVF sur ce qu’est un aidant, ses besoins, ses compétences mais aussi ses difficultés quotidiennes et les risques encourus par ces personnes accompagnant au quotidien un proche atteint d’une maladie et/ou d’une perte d’autonomie. L’intervenante a ensuite nommé quelques lieux ressources sur le territoire pour les aidants avant de terminer en présentant le Nid des Aidants. Lancée en 2018 sur le secteur des Sables d’Olonne, la plateforme a pour missions principales d’informer les aidants, de leur permettre de se ressourcer en proposant des animations (pour les aidants et les aidés) et de se former avec la « Formation des Aidants ».

L’après-midi de ce même jour, les ADVF ont reçu Mr Julien Quoniam, coordinateur de la plateforme Cap Répit. Cette plateforme propose des solutions de répit et est un lieu d’informations pour les aidants de personnes en situation de handicap. Après un rappel sur le handicap et un point spécifique sur les Troubles du Neuro-Développement ou TND, Mr Quoniam a présenté la MDPH ainsi que les divers lieux de scolarité, de travail ou d’hébergements existants pour les personnes en situation de handicap. L’intervention s’est terminée avec la présentation de Cap Répit.

Les stagiaires ont particulièrement apprécié cette journée sur la thématique du handicap. La connaissance et la compréhension du rôle des aidants ont permis à certains stagiaires de mieux comprendre des situations vécues sur leur lieu d’exercice professionnel.

L’accompagnement nécessaire pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et les lieux ressources ont également été mis en avant.

 

[4EME] INTERVENTION DE LA GENDARMERIE

[4EME] INTERVENTION DE LA GENDARMERIE

[4EME] INTERVENTION DE LA GENDARMERIE

Vendredi 10 janvier, les jeunes de 4ème  ont bénéficié de l’intervention de la gendarmerie des Achards 🚨. Les objectifs de cette intervention étaient une présentation du métier de gendarme, des missions, mais aussi une sensibilisation au cyber harcèlement 💻📱et les conséquences.
 

 

 

[TERM] COMMUNICATION ADAPTEE

[TERM] COMMUNICATION ADAPTEE

[TERM] COMMUNICATION ADAPTEE

Jeudi 9 Janvier, les terminales sont allées dans un restaurant inclusif employant des personnes porteuses de Trisomie 21 Ô Bell’ Endroit à la Roche-sur-Yon dans le cadre du module « Communication adaptée ». Elles ont pu observer les différents moyens de communication notamment sur les cartes de menus.
Les terminales ont été très contentes de découvrir ce restaurant et remercient l’équipe du restaurant pour leur accueil.
Les Terminales