Animateur en Gérontologie
(formation pour adultes sous un statut de stagiaire ou par apprentissage)
Le métier d'animateur en gérontologie
L’Animateur en Gérontologie élabore, fait vivre et évalue des projets d’animation personnalisés à destination de personnes âgées, qu’elles soient ou non dépendantes, qu’elles résident en structure collective ou à leur domicile.
Les actions de l’animateur en gérontologie sont destinées à permettre à la personne âgée de « mieux vieillir » et favoriser le développement ou la restauration de sa vie sociale et citoyenne.
Sous l’autorité de l’équipe de direction ou en lien avec le prescripteur, il fédère les acteurs autour du projet global d’animation.
Il évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il coopère étroitement avec les autres professionnels – en charge des soins et du cadre de vie – et les autres partenaires, bénévoles et intervenants extérieurs, au service de l’animation du lieu de vie.
Activités
Ses principales activités se répartissent en 4 fonctions :
-Fonction d’observation et d’évaluation des besoins : Collecter des informations utiles, Analyser les données recueillies, Restituer l’information
-Fonction de coordination : Conception et mise en œuvre de programmes d’animation avec les membres du personnel, des bénévoles, des intervenants, Planification des activités d’animation, Information et communication en interne et en externe, Etablissement et gestion de budget, Evaluation des actions menées et des projets…
-Fonction d’accompagnement : Accueil des personnes, élaboration et évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des personnes…
-Fonction d’animation : Conception, préparation, conduite et évaluation des activités d’animation:
- Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…)
- Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…)
- Activités culturelles (visite, exposition, diaporama, concert, théâtre…)
- Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…)
- Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structures…)
- Activités bien-être (relaxation)
- Etablissement et gestion du budget d’animation
Débouchés
- Salarié en structure: EHPAD, Résidences autonomie, Résidences services, ….
- Salarié d’associations ou d’entreprises pour l’animation à domicile
- Intervenant indépendant auprès du public bénéficiaire
Découvrez ce métier par le témoignage de Marie ARNAUD, ancienne stagiaire
Certification
Ce Titre de niveau 4 (Bac), inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle, atteste une qualification professionnelle pratique.
=> Validation du bloc de compétences si
obtention des lettres A, B ou C
=> Obtention du Titre si validation des 4
blocs de compétences
Public concerné
Tout public. La formation est accessible:
- pour les demandeurs d’emploi (sous réserve d’obtention de financement) sur 10 mois
- dans le cadre d’un Congé de Formation ou d’un parcours de reconversion sur 10 mois
- en cours d’emploi pour des salariés en poste d’animateur (CDD, CDI) sur 10 mois ou 2 ans
- dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Contenu
L’organisation de la formation sur une durée allant de 10 mois à 2 ans, est conçue selon une logique modulaire pour permettre des parcours individualisés.
La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences:
- Bloc1 – Observer, évaluer la situation et les besoins de personnes âgées dépendantes ou non, dans le cadre d’un projet institutionnel
- Bloc2 – Élaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au quotidien
- Bloc 3 – Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée qu’elle soit autonome ou en situation de dépendance
- Bloc 4 – Concevoir et réaliser des activités d’animation individuelles et collectives spécifiques à destination de personnes âgées
Durée
10 mois sous statut de stagiaire à 2 ans en cours d’emploi
686 h maximun en centre
665h en milieu professionnel (stages ou expérience professionnelle)
Tenant compte des objectifs de la personne, de ses acquis professionnels et de formation, il sera défini un parcours personnalisé.
Un suivi personnalisé
Durant la formation, chaque stagiaire est accompagné par un formateur qui suit son travail et le soutient dans l’élaboration de dossiers professionnels. Le suivi se fait également par des entretiens individuels, des bilans et visite pour chaque lieu de stage et entrainements aux épreuves.
Conditions d'accès à la formation
- Avoir au moins un niveau 3 (anciennement niveau V) ;
- Avoir une expérience auprès de personnes âgées
- Participer à une réunion d’informations
- Satisfaire les épreuves suivantes dont le but est de vérifier la connaissance du public et du secteur, l’aisance à l’écrit et à l’oral, le degré d’engagement et la maturité du projet